正規職員に準ずる。但し受持ち患者に対しては、責任を持って診療にあたることとする。

有給休暇：１年次　月１日、２年次　月１日
長期休暇：夏季休暇　３日（７月１日から９月３０日の期間に取得する）

研修中は、一切のアルバイト行為を禁ずる。

上記による研修中止・休暇中の待遇については国家公務員共済組合連合会高松病院非常勤職員就業規則の規定による。
なお、初期研修プログラム修了要件を満たしていない場合は、研修期間を延長する必要がある。

1.身分：非常勤職員
2.研修手当：１年次　月300,000円、２年次　月400,000円
　　　　　　その他、該当者には当院規程により各種手当を支給。
3.時間外勤務及び当直：当院の規程による。（当直月３～５回）なお、当直業務は救急研修として取り扱う。
4.宿舎・研修医室の有無：宿舎無し（住宅手当あり）
　　　　　　　　　　　　研修医室有（ただし個室は無し）
5.社会保険・労働保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険適用
6.健康管理：年1回の職員健康診断
7.医師賠償責任保険の扱い：病院の加入有
8.外部の研修活動：学会、研究会出席等（補助あり）

1.臨床研修プログラムに基づく研修の一環として、休日・夜間の当直を命ずることがある。
2.休日・夜間の当直を２年次の研修医が行う場合は、指導医又は上級医と共に２名以上で行う。
3.休日・夜間の当直を１年次の研修医が行う場合は、指導医又は上級医と共に２名以上で行う。
4.協力型臨床研修病院での研修中は、協力型臨床研修病院の指導医の指示に従う。

卒後1年次 2名
卒後2年次 2名

小論文試験と面接を施行する。マッチング方式による。ホームページに募集要項を掲載。

7月下旬から8月上旬

7月上旬

〒760-0018
香川県高松市天神前4-18
KKR高松病院 総務課
TEL:087-861-3261 (内線:2321)
FAX:087-835-0793